Cada vez es más frecuente encontrarse a gente que quiere formarse en coaching de ahí que se haya puesto de moda apuntarse a alguno de los cursos gratis de Coaching que se ofertan en Internet. El coaching está considerado un método consistente en acompañar, entrenar e instruir a alguna persona o grupo con el objetivo de alcanzar metas y/o desarrollar alguna habilidad específica.
En definitiva el coaching es una herramienta muy interesante y muy de moda que cada vez se está usando más y más y que está permitiendo que muchas personas puedan avanzar en su día a día de forma adecuada. A continuación te presentamos algunos de los cursos gratis de coaching más interesantes de Internet.
Accede directamente al que os interese desde este índice:
Contenido
- 1 Curso gratis de coaching personal
- 2 Curso gratis de coaching para emprendedores
- 3 Curso gratis de coaching online
- 4 Curso gratis de coaching para empresas
- 5 Curso gratis de coaching e inteligencia emocional
- 6 Curso gratis de Coaching en pdf
- 7 Clases gratis de coaching
- 8 Curso gratis de Coaching avanzado
- 9 Aprender coaching
- 10 Qué es el coaching
- 11 Algunas recomendaciones sobre el coaching
- 12 Claves sobre el coaching
- 13 Conclusiones sobre los cursos gratis de coaching
Curso gratis de coaching personal
El curso gratis de coaching personal es un curso pensado para todo el mundo que quiera sumergirse en esta disciplina, consta de 34 lecciones en las que podrás tener una noción clara de esta disciplina. En el curso aprenderás sobre qué es el coaching, los tipos, sus beneficios, los mitos en torno al coaching, sus claves, el fracaso como método para alcanzar el éxito y mucho más.
Curso gratis de coaching para emprendedores
El curso gratis de coaching para emprendedores es un curso que aporta todo tipo de herramientas de la disciplina coaching y de inteligencia emocional.
Un curso para que podamos alcanzar el máximo éxito con nuestras ideas y negocios.
Se trata de un curso básico pero muy completo para evolucionar en tu autocoaching.
El curso está pensado para todo el mundo, no es necesario ser un profesional ya que cubre todo tipo de conceptos como:
- definición y pilares del coaching,
- y fundamentes para después profundizar en lógicas filosóficas,
- psicológicas y de dirección y liderazgo.
Curso gratis de coaching online
El curso gratis de coaching online es un curso pensado para todo el mundo.
Es interesante porque cuenta con diploma que te acreditará y te permitirá ofrecer un plus si estás buscando un trabajo o si quieres ampliar y enriquecer tu currículum vitae.
Con este curso podrás prepararte mejorar en tu desarrollo y cualidades profesionales sobre todo en tu puesto de trabajo.
Con esta formación mejorarás tu perfil profesional y te dará claves para poder llegar más preparado a entrevistas de trabajo, y los restos que se puedan producir a lo largo de tu candidatura.
No esperes más y disfruta de este curso pensado para mejorar tu situación laboral.
Curso gratis de coaching para empresas
Con el curso gratis de coaching para empresas conocerás el coaching y también sus beneficios dentro del entorno empresarial.
Con este curso descubrirás las herramientas necesarias y también las habilidades que debe de tener un entrenador empresarial.
El curso está pensado para profesionales que deseen mejorar sus aptitudes laborales, también para mandos intermedios y ejecutivos.
Ya que con el curso aprenderás distintas herramientas para empresa y para aplicarlas en el entorno de la organización.
Curso gratis de coaching e inteligencia emocional
Con el curso gratis de coaching e inteligencia emocional aprenderás a mejorar tanto a nivel emocional como personal y tanto a nivel social como laboral.
Se trata de un curso pensado para todo el mundo, es muy enriquecedor y a través de ocho clases podrás disfrutar y aprender todo lo que tiene que ver sobre todo con la inteligencia emocional.
En el curso aprenderás cuestiones sobre las emociones, se te explicará en profundidad el significado de la inteligencia emocional, la mente humano y el concepto de cociente de éxito.
También se te enseñará a desarrollar la inteligencia emocional, se te aportarán siete tendencias que te ayudarán a aumentar tu coaching.
Por último se hará hincapié en los niveles de las metas del coaching, los problemas organizacionales y las 8 etapas del coaching.
Curso gratis de Coaching en pdf
El curso gratis de Coaching en pdf es un manual de unas treinta páginas que dan información de valor como manual de apoyo para formarte en Coaching e interiorizarlo.
Es un curso muy teórico con mucha documentación pero al mismo tiempo con ejercicios prácticos de valor.
Con el curso te sumergirás en esta profesión y te permitirá tener nociones básicas al respecto consiguiendo así entenderte mejor tanto a ti como a los demás.
Es un curso muy profundo e interesante que no te deberías perder si realmente quieres aprender Coaching.
Clases gratis de coaching
Las clases gratis de coaching son un conjunto de lecciones formativas en concreto 37 en donde podremos aprender coaching en todo sus esferas, tanto profesional como personal.
Con ello poder conseguir un valor añadido que podrás aplicar a tu día a día.
En el curso veremos la historia del elefante encadenado, todo sobre la resistencia, todo sobre papás y mamás, y todo tipo de técnicas y trucos para poder aplicar de forma eficaz.
Un curso para todos los públicos independientemente de que tengamos conocimientos previos o no.
Curso gratis de Coaching avanzado
El curso gratis de Coaching avanzado es un curso en formato vídeo para que puedas aprender todos los trucos del coaching y aplicarlo tanto a tu vida como a posibles clientes.
Es un curso avanzado que va más allá. Y aunque es teórico recoge muchos elementos prácticos para poder asimilar la información.
En el curso aprenderemos a analizar y dinamizar nuestras técnicas de coaching para que de este modo podamos convertirnos en expertos en la materia.
No te lo puedes perder si quieres convertirte en un profesional en la materia y quieres dedicarte a ello.
Aprender coaching
Aprender coaching no es fácil, estamos hablando de una disciplina que supone el arte de configurar preguntas con la intención de ayudar a otra persona, por medio del aprendizaje, la exploración, descubrimiento de nuevos pensamientos y creencias para que pueda lograr sus objetivos.
El entrenamiento profesional o coaching consiste en una relación continua y profesional que ayude a la persona a conseguir resultados extraordinarios ya no solo a nivel profesional sino también de la vida, la empresa, los negocios, etc.
Mediante este proceso de coaching, la persona a la que se le entrena profundiza en su propio conocimiento, para así aumentar y mejorar tanto su rendimiento como su calidad de vida.
El coaching tiene como pilares fundamentales el respeto hacia al otro, aceptándolo tal cual es.
De ese modo el coach entre las habilidades comunicativas y de fomento de liderazgo para obtener el autoconocimiento.
El punto de partida es el de interpretar y entender a las personas como seres lingüísticos.
Uno de los pilares es el siguiente, desconocemos cómo son las cosas, solo sabes cómo lo interpretamos u observamos y a través de nuestras acciones, podemos cambiar cada sistema social al que pertenecemos.
En coaching, supone una distinción, se trata de la capacidad de entender y ver con un cariz diferente o nuevo.
A su vez se relaciona con una actitud o concepto con ello se consigue como resultado una nueva realidad que mejora nuestra forma de ser y de entender el mundo, y por tanto de nuestra forma de actuar.
Algunas de las distinciones esenciales que se manejan en coaching podemos encontrar:
- la confianza,
- el compromiso,
- la obligación,
- el error como aprendizaje,
- la generosidad,
- dar, recibir y muchas más.
Qué es el coaching
Es importante también destacar los distintos elementos que forman parte de esta disciplina y que queremos tratar a continuación de ese modo podréis tener una buena visión de conceptualización de la disciplina.
Algunos de los elementos clave que intervienen son:
El coach: El coach es el profesional que se encarga de acompañar al cliente en lo que se refiere a su desarrollo tanto personal como profesional.
Los coach es una especie de chófer: los clientes le dicen adónde quieren ir y el coach les acompaña hasta esa ubicación mental.
El coach observa y escucha a su cliente, para ello le plantea ciertas preguntas para que de este modo el cliente se pueda ver a sí mismo desde otra perspectiva.
De ese modo pueda ampliar sus miras y descubrir nuevas posibilidades emocionales.
Es lo que a nivel técnico se conoce como cambio de observador.
En definitiva el coach o entrenador se encarga de incomodar al cliente para que el cliente se cuestione, auto aprenda y mejore como persona.
El coachee: El coachee es el cliente, es decir es el actor protagonista del proceso de aprendizaje del coaching, al final se trata de la persona que marcará su propia meta a superar.
También es muy importante conocer las herramientas con las que cuenta un coach para poder desarrollar su trabajo y hacer que el cliente alcance sus metas.
Algunas recomendaciones sobre el coaching
La mejor y mayor herramienta con la que cuenta son las preguntas, el coach pregunta el qué, el para qué y el cómo, pero no el porqué.
Esto se debe a que el coach lo que pretende es desarrollar preguntas dirigidas a la mente de los clientes y además siempre hacia el futuro y no hacia el pasado.
El proceso de coaching suele componerse de entrevistas o reuniones entre ambas partes.
Se trata de in proceso por el cual a través de una duración concreta que se debe fijar al inicio de la relación para alcanzar el reto.
De normal las sesiones suelen ser de unas seis a diez durante medio año aproximadamente.
Además en cada encuentro que se puede tener una duración estimada de una hora y media.
Tiempo en el que el coach tratará de que su cliente cambie de realidad y descubra herramientas para poder llevar a la acción.
Si quieres aprender sobre coaching, no te puedes perder los Cursos gratis de Coaching que hay en Internet ? pic.twitter.com/eryriAk0tW
— De cursos gratis (@de_cursosgratis) 13 de septiembre de 2017
Por tanto tenemos un proceso centrado en la temporalidad con un principio y un final en el que intervienen dos personas. El coach y coachee.
Claves sobre el coaching
Ambos trabajan por buscar y encontrar un reto y superarlo.
Para ello a base de hablar y mantener una conversación con:
- el lenguaje,
- la emoción y el cuerpo,
- planifican las reuniones
- y obviamente son confidenciales y por supuesto privadas.
A través de ellas y con la utilización de una metodología de preguntas a explorar para conocer:
- creencias,
- fortalezas,
- valores,
- y limitaciones
Se consiguen unos resultados, de hecho el coachee toma ciertas decisiones comprometiéndose no solo al aprendizaje sino también al cambio.
Este compromiso se determina y despliega todo su posible potencial hasta que se consiguen resultados muy importantes.
El coaching es complejo de ahí que sea necesario si quieres convertirte en uno que te acabes formando de forma adecuada.
Es importante que sepas qué curso elegir, y afortunadamente en Internet hay muchas opciones muchas de ellas gratuitas.
Esta formación es esencial como hemos dicho, básicamente porque para poder ser un buen coach es necesario tener 11 competencias básicas.
Estas competencias sino las tienes no podrá ayudar al cliente y por tanto no serás un buen coach.
Estas competencias son las siguientes:
Para establecer los cimientos, esencial adherirse a un código ético, y al estándar profesional, además establecer los acuerdos de coaching.
Conclusiones sobre los cursos gratis de coaching
Puedes crear de manera conjunta la relación. Para ello:
- es esencial saber establecer la confianza con los clientes,
- estar presente como entrenador en el coaching.
Comunica con efectividad se precisa de escucha activa, realización de preguntas consistentes y comunicación directa.
Y para facilitar el proceso de aprendizaje y el proceso de resultados es:
- esencial promover consciencia,
- diseñar todo tipo de acciones de éxito,
- planificar las metas
- establecerlas adecuadamente
- y gestionar todo el progreso con responsabilidad.
Es importante destacar que si quieres convertirte en coach esto no lo conseguirás de la noche a la mañana.
De hecho la media para tener un buen nivel es de seis meses.
Lo importante de desarrollarse como coach no es solo que tendrás un título.
Además aprenderás a poder desarrollar todas tus habilidades de comunicación y también de liderazgo.
Además podrás incorporarlas a tus competencias como coach para después trasladarlas en la ayuda de tu cliente.
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